Management Development
- Abklärung strategierelevanter Ziele und Motive bei Einzelpersonen
und Gruppen.
- Herausarbeitung von Grössen, welche die Leistungsmotivation und
Arbeitszufriedenheit bestimmen.
- Festlegung der kundenspezifischen Prioritäten.
- Entwicklung individueller, modular abgestimmter Massnahmenpläne unter
Berücksichtigung von Teamaufbau-, Entwicklungs- und Coachingprogrammen.
- Identifikation und Weiterentwicklung von Führungspotenzial/-erfolg
anhand betrieblicher Alltagssituationen (Führung, Konfliktbewältigung,
soziale Interaktion, Zeitmanagement) mittels Critical Incident Technique.
Dauer: unlimitiert
Ort: nach Wahl des Auftraggebers